|
|||
:: Petycja Niezależnego Forum Akademickiego do Sejmu i Rządu RP w sprawie dyskryminacji obywateli polskich przy rekrutacji pracowni Artykuł dodany przez: nfa (2008-02-18 15:44:51) Petycja Niezależnego Forum Akademickiego do Sejmu i Rządu RP w sprawie dyskryminacji obywateli polskich przy rekrutacji pracowników naukowychMy, niżej podpisani naukowcy polscy pracujący zarówno w kraju, jak i poza jego granicami, zwracamy się do Sejmu i Rządu RP z prośbą o podjęcie stosownych kroków legislacyjnych i organizacyjnych mających na celu usunięcie przepisów prawnych dyskryminujących. obywateli polskich przy zatrudnianiu na stanowiskach samodzielnych pracowników naukowych na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Sytuacja taka jest spowodowana brakiem kompatybilności polskiego systemu tytułów i stopni naukowych z systemem stosowanym w większości krajów będących liderami w światowej nauce. Problem niekompatybilności polskiego systemu nauki był wielokrotnie podnoszony przez Niezależne Forum Akademickie jeszcze przed uchwaleniem Ustawy o szkolnictwie wyższym w 2005 r. (U S T A W A z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym). Niestety nie było pozytywnej reakcji władzy ustawodawczej, więc problem nadal istnieje i stanowi jedną z barier hamujących powroty polskich naukowców do kraju. Mobilność naukowców pomiędzy różnymi ośrodkami naukowymi w różnych miastach, krajach i kontynentach jest normalnym i pożądanym elementem kariery naukowej, zgodnym z zaleceniami Europejskiej Karty Naukowca. Uważamy, że należy zrównać szanse obywateli polskich podejmujących pracę naukową w kraju po długoletnim stażu zagranicznym z obywatelami innych krajów gdzie habilitacja nie jest wymagana. Powrót do Polski obywateli polskich z bogatym dorobkiem naukowym przyczyni się do podniesienia poziomu nauki uprawianej w naszym kraju, zwłaszcza jeżeli będą oni mogli stawać do konkursów na stanowiska kierownicze w nauce i szkolnictwie wyższym na równych prawach z obywatelami polskimi, którzy wszystkie etapy kariery naukowej przeszli w kraju. Dyskryminujące przepisy zawarte w Prawie o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2005 r. Nr 164, poz. 1365 U S T A W A z dnia 27 lipca 2005 r. http://ks.sejm.gov.pl/proc4/ustawy/2720_u.htm) to: Art. 114. 1. Na stanowisku profesora zwyczajnego może być zatrudniona osoba posiadająca tytuł naukowy profesora. 2. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego może być zatrudniona osoba posiadająca stopień naukowy doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora. 3. Na stanowisku profesora wizytującego może być zatrudniona osoba będąca pracownikiem innej uczelni, posiadająca stopień naukowy doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora, z zastrzeżeniem art. 115 ust. 3. Art. 115. 1. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego lub profesora wizytującego może być zatrudniona osoba niespełniająca wymagań określonych odpowiednio w art. 114 ust. 2 i 3, jeżeli posiada stopień naukowy doktora oraz znaczne i twórcze osiągnięcia w pracy naukowej, zawodowej lub artystycznej, potwierdzone w trybie określonym w statucie 2. Warunkiem zatrudnienia osoby, o której mowa w ust. 1, na stanowisku profesora nadzwyczajnego w uczelni jest uzyskanie pozytywnej opinii Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytułów. 3. W uczelni wojskowej na stanowisku profesora wizytującego może być zatrudniona osoba posiadająca stopień generała lub admirała. 4. Przy zatrudnianiu na stanowisko wymienione w ust. 1 osoby niebędącej obywatelem polskim rektor może odstąpić od warunków określonych w art. 114 ust. 2 i 3. 5. Zatrudnienie na stanowisku profesora nadzwyczajnego osoby, o której mowa w ust. 1, może nastąpić wyłącznie na podstawie umowy o pracę. W praktyce stosowania tego prawa mamy do czynienia z dyskryminacją obywateli polskich na polskich uczelniach w relacji do obywateli innych krajów i dyskryminacją polskich naukowców, którzy zostali uformowani w zachodnich instytucjach naukowych i mają niekiedy nawet olbrzymi dorobek naukowy, ale nie mają tytułów i stopni naukowych obowiązujących w Polsce . Zgodnie z Art. 115 ustęp 1 ustawy ‘Prawo o szkolnictwie wyższym” można co prawda zatrudnić doktora na stanowisku profesora nadzwyczajnego lub profesora wizytującego „jeśli ma znaczne i twórcze osiągnięcia w pracy naukowej”, ale praktyka nie wykazuje stosowania tego przepisu. Dostępne ogłoszenia o konkursach na takie stanowiska, zawierają wymagania posiadania stopnia dr hab. lub tytułu profesora. 11 marca 2005 roku Komisja Europejska przyjęła ‘Europejską Kartę Naukowca’ i ‘Kodeks postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych’- The European Charter for Researchers.The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers - http://ec.europa.eu/eracareers/pdf/kina21620b8c_pl.pdf Józef Wieczorek – Prezes fundacji Niezależne Forum Akademickie (Kraków) Cezary Wójcik – Przewodniczący Rady fundacji Niezależne Forum Akademickie (Indiana University School of Medicine - Evansville , USA) Dyskryminacja polega na tym, iż obowiązujące w Polsce przepisy prawne umożliwiają zatrudnienie cudzoziemców na stanowiskach profesora nadzwyczajnego lub profesora wizytującego bez potrzeby uzyskania habilitacji, podczas gdy utrudniają to obywatelom polskim, szczególnie wtedy gdy ich kariera naukowa odbywała się poza granicami RP. Michał Kucewicz, Cambridge University, Experimental Psychology Department, Cambridge, Wielka Brytania. Stanislaw Dubiski, University of Toronto, Toronto, Kanada Jan Napoleon Saykiewicz, A.J. Palumbo School of Business , John F. Donahue Graduate School of Business Duquesne University, Pittsburgh, USA Piotr Jaroszyński, Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawla II, Lublin, Polska Anna Natalia Grzyb, Max Planck Institute of Molecular Cell Biology and Genetics, Dresden, Germany Maciej Horowski,Uniwersytet w Białymstoku, Białystok, Polska Kosma Szutkowski, Royal Institute of Technology, KTH, Sztokholm, Szwecja Grzegorz Kondrak, University of Alberta, Edmonton, Kanada Zdzislaw Szulc, Medical University of South Carolina, Charleston, USA Kaja Wawrzak, Oxford University, England, Wielka Brytania. Boleslaw Szymanski, Rensselaer Polytechnic Institute, Troy, NY, USA Andrew S. Targowski, President of the International Society for the Comparative Study of Civilizations, Department of Business Information Systems, Haworth College of Business,Western Michigan University, Kalamazoo, MI, USA Maciej Górecki, Trinity College, Dublin, Irlandia Karolina Kluk-de Kort, The University of Manchester, Manchester, Wielka Brytania Tomasz Kozlowski, Royal Institute of Technology, Sztokholm, Szwecja. Maciej Henneberg, Wood Jones Professor of Anthropological and Comparative Anatomy, Head of Anatomical Sciences,University of Adelaide,Adelaide, Australia Lech Keller-Krawczyk, Monash University in Melbourne, Australia Anna Ostapczuk, Instytut Chemii i Techniki Jądrowej, Warszawa, Polska Lech Jozwiak, Eindhoven University of Technology,Faculty of Electrical Engineering, Eindhoven, Holandia Robert Piechocki, University of Bristol, Bristol, Wielka Brytania Tomasz Ciach, Politechnika Warszawska, Warszawa Waldemar W. Koczkodaj, , Laurentian University, Sudbury, Ontario, Kanada Paweł Kisielow, Instytut immunologii i Terapii Doświadczalnej PAN, Wrocław Józef Magoński, Central Washington University, Ellensburg, USA Sylwester Chyb, Commonwealth Scientific and Industrial Research Organisation (CSIRO) Canberra, Australia Wieslaw K. Binienda, The Tomasz Durakiewicz,
Zbigniew (Ben) Zylicz, Dyrektor medyczny,Dove House Hospice, Leszek Ignatowicz, Medical College of Georgia, Augusta, GA, USA Lucjan Strekowski, Department of Chemistry, Georgia State University, Atlanta, Georgia, USA Włodzimierz Holsztyński, Sunnyvale, Kalifornia, USA Regina Borowik, Politechnika Częstochowska, Polska Anna Daniel-Wójcik, Leibniz Institute of Plant Genetics and Crop Plant Research (IPK), Gatersleben, Niemcy Józef Kapusta, Instytut Biotechnologii i Antybiotyków,Warszawa Michal Surkont, School of Medicine, Queen's University, Kingston, Kanada Boguslaw Pozniak, The University of New Orleans, Nowy Orlean, USA Marcin Brynda, Department of Chemistry, University of California, Davis, USA Marek Los, Department of Internal Medicine, School of Medicine,University of Tuebingen,Tuebingen, Niemcy Michał Kacperski, University of New Hampshire, Durham, USA Ewa Bobrowska-Jakubowski, Musée d'Art Américain Giverny, Terra Foundation for American Art, Francja Lukasz Salwinski, UCLA, Los Angeles, USA Karol Miller, Professor of Applied Mechanics, Director of Intelligent Systems for Medicine Laboratory, The University of Western Australia, Australia Agnieszka Bernat, INSERM Stem Cells and Brain Research Institute, Lyon, France Wojciech Zakrzewski, Department of Mathematical Sciences, Durham University, Durham, Wielka Brytania Grzegorz Gładyszewski, Politechnika Lubelska, Lublin, Polska Ignacy Sawicki,Center for Cosmology and Particle Physics, New York University,Nowy Jork,USA Malgorzata Lagisz, Newcastle University, Newcastle upon Tyne, Wielka Brytania Renata Dmowska, School of Engineering and Applied Sciences, Harvard University, USA Janusz Konrad, Boston University, Dept. of Electrical and Computer Engineering, Boston, USA Alicja Malicka, School of Psychological Sciences The University of Manchester, Manchester, Wielka Brytania Joanna Maria Bagniewska, Oxford University, Oxford, Wielka Brytania Joanna Rutkowska, Cornell University, Ithaca, NY, USA Zbigniew Darzynkiewicz, Professor of Pathology and Medicine, Director, Brander Cancer Research Institute, New York Medical College, N.Y., USA Marcin Liana, Harvard University, Harvard Medical School, Boston USA Anna B. Wojcik, Hybrid Glass Technologies, Inc Monmouth Junction, NJ, New Jersey, USA Magdalena, Mariankowska, Royal Holloway University of London, Wielka Brytania Ewa Kuligowska, Prof .of Radiology Boston UniversitySchool of Medicine, Boston, USA Tomasz Klimczuk, Los Alamos National Laboratory, Adam Zielinski, Wighton Professor, Director of Electrical Engineering Program, University of Victoria, Department of Electrical and Computer Engineering, Victoria, Kanada. Krzysztof Pawlikowski, Dept. Computer Science & Software Engineering, University of Canterbury, Christchurch, New Zealand Marcin Wojewodzic, University of Oslo, Oslo, Norwegia Martin (Marcin) Ostoja-Starzewski, University of Illinois at Urbana-Champaign, Champaign, Illinois, USA Janusz Gębicki, Uniwerstet Macquarie, Sydney, Australia Józef Kalisz, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa Łukasz Jasnos, Marie Curie Research Institute, Oxted, Surrey, Wielka Brytania Tomasz Marek Mickiewicz, University College London, London, Wielka Brytania Ernest Mendrela, Louisiana State University, Baton Rouge,USA Stanisław Szpakowicz, Professor School of Information Technology and Engineering, University of Ottawa, Ottawa, Ontario, Canada Anita Dolly Panek, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil Robert Kowalski, Stanford University, CA, USA Małgorzata Poczopko, University of Sheffield, Sheffield, Wielka Brytania Robert Prałat, University of Leeds, Leeds, Wielka Brytania Jakub Pawel Cygan, Warszawa Jakub Hiterski, University of Glasgow, Glasgow,Wielka Brytania Andrzej Nowojewski, Cambridge University, Cambridge, Wielka Brytania Mariusz Szmigiel, The University of Edinburgh, Edinburgh,Wielka Brytania Ewa J. Szymańska, University of Pennsylvania, Philadelphia PA, USA Krzysztof Ogorzałek, Boston University, Boston MA, USA Malgorzata Kurkowska, Royal Holloway, University of London, Egham, Wielka Brytania Dariusz Wanatowski, University of Nottingham, Nottingham, Wielka Brytania. Marek Jan Chodakiewicz, The Institute of World Politics: A Graduate School of National Security and International Affairs, Washington, DC, USA Marek Kozlowski, Harvard Medical School,Children`s Hospital Boston,USA
![]() adres tego artykułu: www.nfa.pl//articles.php?id=474 |