Strona główna    Kontakt z Redakcją NFA    Logowanie  
Szukaj:

Menu główne
Aktualności:
Gorący temat
NFA w mediach
NFA w opiniach
Jak wspierać NFA
Informacje

Linki

Rekomenduj nas
Redakcja
Artykuły
Nowości
Europejska Karta     Naukowca
Patologie środowiska     akademickiego
Oszustwa naukowców
Mobbing w środowisku     akademickim
Etyka w nauce i edukacji
Debata nad Ustawą o     Szkolnictwie Wyższym
Perspektywy nauki i     szkolnictwa wyższego
Czarna Księga     Komunizmu w Nauce i     Edukacji

Wszystkie kategorie
Inne
Reforma Kudryckiej
Postulaty NFA
Reformy systemu nauki
WHISTLEBLOWING
NFA jako WATCHDOG
NFA jako Think tank
Granty European Research Council
Programy,projekty
Kij w mrowisko
Kariera naukowa
Finanse a nauka
Sprawy studentów
Jakość kształcenia
Społeczeństwo wiedzy
Tytułologia stosowana
Cytaty, humor
Listy
Varia
Czytelnia
Lustracja w nauce i edukacji
Bibliografia NFA - chronologicznie
Subskrypcja
Informacje o nowościach na twój e-mail!
Wpisz swój e-mail i naciśnij ENTER.

Najczęściej czytane
Stanowisko NIEZAL...
Tajne teczki UJ, ...
Mobbing uczelniany
Darmowy program a...
Amerykańska konku...
Inna prawda o ucz...
Powracająca fala ...
O nauce instytucj...
Jasełka akademick...
Urodzaj na Akadem...
Menu użytkownika
Nie masz jeszcze konta? Możesz sobie założyć!
Strefa NFA
Statystyki

użytkowników: 0
gości na stronie: 6


Polecamy

NFA na Facebook'u

Ranking Światowych Uczelni 2009







Głos NFA w sprawie EUROPEJSKIEJ KARTY NAUKOWCA


Prosze o uwagi dotyczące propozycji głosu NFA do Komisji Europejskiej via The European Researcher's Mobility Portal w sprawie EUROPEJSKIEJ KARTY NAUKOWCA

The European Researcher's Mobility Porta
http://europa.eu.int/eracareers/index_en.cfm?l1=15&l2=1&CFID=1768557&CFTOKEN=bce428fe0398c87b-491E8E89-AA9F-CD2B-5617A1B8FFDF073F
Voice your comment on
Implications the application of the principles of the Charter and the Code would have for your institution/for you personally

Potential gains and/or obstacles of embedding the Charter and the Code into your working context

Good and/or bad practices around implementing the Charter and the Code
-------------------------------------------------------------

Implications:
The Independent Academic Forum groups Polish researchers working in Poland and abroad. It was the first research-related body in Poland to provide information about the Charter and Code on its internet page (www.nfa.pl) and express opinion on implementing it in Poland (March 19, 2005; http://www.nfa.pl/articles.php?id=73 ). We emphasized that in accordance with the Charter and Code the following principles of good practice should be implemented in Poland urgently to improve researchers’ working conditions: availability of research outcomes to internal and external scrutiny, introduction of transparent evaluation/appraisal systems for assessing professional performance, establishment of open and fair, transparent and non-discriminatory recruitment procedures, transparency in allotting research funds, responsibility of academic employers for providing employees with possibilities for professional development, stimulating mobility and recognizing it as an asset while employing, evaluating or funding researchers, possibility of appeal in all matters pertaining to employment and funding, availability of an impartial ombudsman, capable of providing assistance in resolving work-related conflicts.


Gains/Obstacles:
We consider that Polish universities offer inadequate opportunities of professional development, especially for junior staff members, and suffer from bad management. Not much has changed in this respect since the communist times, with career requirements and universities having been left practically unchanged. An opportunity for change arose when Polish Parliament began work on a new Higher Education Bill, drafted by rectors of Polish universities. We appealed to Members of Parliament and academic officials to include at least the most essential principles of the Charter and Code in the new law. Alas, our appeals were largely ignored, and a representative of the ministry of research informed us that the Charter and Code is only a recommendation, hence Poland is not legally obliged to implement and respect its provisions. The same opinion was repeated during parliamentary debates. The new law, adopted on 27 July 2005, abolished even the requirement that new university teachers be employed in open and competitive recruitment procedures, which was contained in the old Higher Education Act of 12 September 1990. This is even more disappointing since the authors of the bill were current and former members of the Polish Rectors’ Conference. To the best of our knowledge, the Conference has never mooted the possibility of implementing the Charter and Code. Therefore, we consider representatives of the ‘old guard’, whose research careers were made mostly in communist Poland, to be the most significant obstacle in implementing the Charter and Code in Poland (see also: C. Wójcik Eastern Europe: progress stifled by the old guard http://www.naukowcy.republika.pl/progress.html).
nfa | 21.12.2005 nfa.pl |
BLOGI
Józef Wieczorek
Publikacje NFA
DROGI I BEZDROŻA NAUKI W POLSCE
MEDIATOR AKADEMICKI
Etyka i Patologie
Patologie akademickie pod lupą NFA
Patologie akademickie po reformach
Kryzys uniwersytetu w ujęciu polemicznym z Prof. Piotrem Sztompką
Wielki Jubileusz Uniwersytetu Jagiellońskiego A.D. 2014
Konstytucja RP
Rozdzial II WOLNOŚCI, PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁOWIEKA I OBYWATELA
Art. 54.
1. Każdemu zapewnia się wolność wyrażania swoich poglądów oraz pozyskiwania i rozpowszechniania informacji
Humor akademicki
Ankieta

aktualnie nie jest prowadzona żadna ankieta

Partnerzy


Parlament Studentów Rzeczypospolitej Polskiej






Kalendarz
Listopad
Nd Pn Wt Sr Cz Pt So
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
© 2007 NFA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
0.285 | powered by jPORTAL 2